Mobilität ist Freiheit. Mobilität ist Bewegung. Mobilität ist die Voraussetzung dafür, dass Menschen die Dinge tun können, die sie tun wollen und müssen – arbeiten zum Beispiel. Zwar hat das Home Office in den vergangenen Jahren einen deutlichen Aufschwung erlebt. Doch Büro, Praxis, Geschäft, Werkstatt oder Industriebetrieb bleiben weiterhin zentrale Arbeitsorte, die eines gemeinsam haben: Sie befinden sich meistens räumlich getrennt vom Wohnort. Um zur Arbeit zu kommen, müssen Mitarbeiter:innen mobil sein.
Mobilität verursacht Aufwand. Mobilität kostet Geld. Mobilität verbraucht Zeit. Da liegt es nahe, dass Arbeitnehmer:innen berufsbedingte Wege so einfach, so schnell, so kostengünstig und so sicher wie möglich zurücklegen wollen. Mehr noch: Die berufsbedingte Mobilität soll zum Lebensstil passen. Der Trend geht zu mehr Flexibilität und umweltfreundlicheren Verkehrsmitteln. Und genau hier kommen die Arbeitgeber ins Spiel.
“Bei ihrer Mobilität setzen die Menschen heute und auch morgen auf Individualität und Integration. Sie wollen ein unkompliziertes individuelles Mobilitätserlebnis, bei dem Auto, S-Bahn, Tram, Taxi etc. hochgradig integriert und möglichst nahtlos miteinander funktionieren. Diese Mobilität wird in Zukunft elektrisch und CO2-neutral sein und sich mittels intelligenter App planen lassen.” - Visar Hamza, Market Development Manager bei Mercedes-Benz Schweiz AG
Investitionen in nachhaltige Mobilität für Mitarbeitende zahlen sich für Unternehmen mehrfach aus
Jobtickets ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter:innen von Kosten zu entlasten, ihnen den Weg zur Arbeit zu erleichtern und den Wechsel zum ÖPNV zu unterstützen. Darüber hinaus sind sie ein Zeichen der Wertschätzung sowie ein zeitgemäßes Mittel, Menschen ohne Führerschein und Pkw als Mitarbeiter:innen zu gewinnen. Durch die Förderung nachhaltiger Mobilität zeigen Arbeitgeber soziales Engagement und verbessern die Nachhaltigkeit ihres Unternehmens. Neu ist das alles aber nicht.
Das Mitarbeiterticket nicht neu erfinden, aber es einfacher und günstiger machen
Kostenlose Fahrkarten gehören seit vielen Jahren zu den Benefits, die Unternehmen ihren Angestellten bieten. Der Kauf, die Ausgabe und die Abrechnung der Papierfahrscheine sowie das Nachhalten der Informationen zu den Mitarbeitenden, die Tickets nutzen, sie teilweise nutzen, sie zurückgeben oder nach Verlust einen Ersatz benötigen, verursachen für Unternehmen allerdings einen erheblichen administrativen Aufwand.
“Das Produkt FAIRTIQ hat uns mit seiner Check-in/Check-out und Pay-per-use-Lösung überzeugt und passt für unsere Kund:innen sehr gut, um einen einfachen Zugang zu zusätzlichen Servicedienstleistungen rund um die Mobilität zu ermöglichen.” - Visar Hamza, Market Development Manager bei Mercedes-Benz Schweiz AG
FAIRTIQ stellt bereits seit längerem digitale Lösungen zur Verfügung, mit denen Unternehmen nachhaltige Mobilität für Mitarbeitende fördern können. Die Erfahrungen mit diesen Angeboten sind in die Entwicklung des FAIRTIQ ÖV-Budgets eingeflossen. Damit erfinden wir das Mitarbeiterticket nicht neu. Aber wir bieten Arbeitgebern die bislang einfachste Möglichkeit, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit zusammenzubringen.
FAIRTIQ App installieren, ÖV-Budget einrichten, nachhaltige Mobilität starten
Beim FAIRTIQ ÖV-Budget entscheiden die Unternehmen über die Höhe des Budgets und die Flexibilität der Nutzung. Das Budget kann monatlich freigeschaltet oder als Jahresbudget eingerichtet werden. Abgerechnet und bezahlt werden nur die Budgets, die tatsächlich aktiviert werden. Die Nutzung erfolgt über einen Aktivierungscode in der FAIRTIQ-App. Mit dieser haben die Mitarbeiter:innen Zugang zur einfachsten Fahrkarte in der Schweiz und Liechtenstein sowie bei unseren Partnern in Österreich, Deutschland und Frankreich.
Für FAIRTIQ ist das ÖV-Budget ein weiterer Beitrag zu unserer Mission, die Nutzung nachhaltiger Mobilität einfacher zu machen. Für die Unternehmen ist das ÖV-Budget eine Möglichkeit, ihren Mitarbeiter:innen attraktive Mobilitätslösungen anzubieten – und das so einfach und effizient wie nie zuvor.
Erfahren Sie hier, wieso Partner wie Mercedes-Benz (Schweiz) AG auf FAIRTIQ setzen
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