Le budget mobilité FAIRTIQ.

Des études le démontrent, les travailleurs et travailleuses recherchent avant tout de la flexibilité en matière de mobilité : choix du moyen de transport, de l’heure du déplacement et de l’itinéraire. Avec la pandémie, le désir de flexibilisation des horaires et de démultiplication des lieux de travail s’est renforcé. En plus de proposer de nouvelles configurations d’horaires de travail, de nombreuses entreprises se sont ouvertes au télétravail ce qui permet aux personnes actives de mieux concilier exigences professionnelles et besoins personnels en travaillent chez elles ou ailleurs.

Le choix du moyen de transport vers le lieu de travail dépend aussi de préférences et de valeurs individuelles, mais la tendance est à une mobilité durable. En mettant à disposition des collaboratrices et collaborateurs un budget pour les transports publics, les entreprises encouragent le passage à des moyens de transport plus respectueux de l’environnement. De plus, la question de la mobilité est un élément important de toute stratégie de durabilité. Le budget mobilité permet aux entreprises de mettre en pratique leur engagement en faveur de l’environnement et de la protection du climat, tout en offrant un avantage attrayant aux collaboratrices et collaborateurs.